はじめての派遣社員Q&A

派遣とは、派遣会社と雇用契約を結び、「派遣先の企業」に派遣される雇用形態をいいます。業務の指示は派遣先から受けますが、あなたの雇用主は派遣会社。そのため、給与や交通費は派遣会社から支払われますし、福利厚生も派遣会社のものが適用されます。

オフィスワークから工場や製造業などの作業系、看護・介護・福祉職、保育士、接客・販売職、エンジニアまでさまざまな仕事があります。幅広い職種を網羅している派遣会社もあれば、特定の職種を専門に扱っている派遣会社もあります。

「ビズヒッツの仕事・転職・求人情報サイト」では、「職種」「仕事内容」「求人の特徴」をチェックすることで、さらに具体的な仕事内容がわかるようになっています。

月に1回の派遣会社は多いですが、「週払い」や「日払い」、働いた分の給料の一部を給料日前に受け取れる「前払い制度」を設けている派遣会社もあります。「ビズヒッツの仕事・転職・求人情報サイト」では、「給与」や「待遇・福利厚生」の項目をチェックしていきましょう。

多くの派遣会社は副業を認めているので、本業の会社に「副業NG」の規定がなければ問題ありません。また、派遣を本業として他のアルバイトをする場合も、副業先が「副業NG」でなければ問題なくできます。「ビズヒッツの仕事・転職・求人情報サイト」を使ううえでは、「求人の特徴」の項目内で「Wワーク可」と表記されている求人を探していきましょう。

近年は交通費を別途支給する派遣会社が増えています。ただし、全額支給か上限ありかは派遣会社によって異なりますし、「時給に交通費が含まれている」といったケースもあります。また、同じ派遣会社でも求人によって支給の有無が異なる場合もあるので、事前に確認しておきましょう。「ビズヒッツの仕事・転職・求人情報サイト」では「待遇・福利厚生」の項目内に書かれているかをチェックしましょう。

あります。有給休暇は、パート・アルバイト・派遣社員・正社員といった雇用形態に関わらず、6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤していれば、労働日数に応じて付与されます。

「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」のいずれも、雇用期間や労働日数、労働時間が加入条件を満たしていれば加入できます。

期間満了前に辞めることは契約違反となるため、基本的にはできません。辞めたくなるような悩みや問題がある場合は、まずは派遣会社の担当者に相談してください。

派遣にはフルタイムだけでなく、時短勤務や夜勤専従といったお仕事もあります。「ビズヒッツの仕事・転職・求人情報サイト」では、「勤務時間」の項目を確認すればわかるようになっています。

可能です。「週2～3回」「時短勤務」といったかたちで、扶養内で働いている主婦（主夫）の方も多くいらっしゃいます。「ビズヒッツの仕事・転職・求人情報サイト」では、求人の特徴で「扶養控除内」と書かれている求人を探していきましょう。

登録は無料でできます。また、お仕事紹介の際にもお金は一切かかりません。

18歳以上から登録できる派遣会社がほとんどなので、18歳を超えていれば大学生や専門学校生でも登録可能です。ただし高校生は不可の場合が多いです。

18歳以上の規定を設けている派遣会社がほとんどですが、上限は設けられていません。年齢の高さが気になる人もいるかもしれませんが、経験・スキル・コミュニケーション能力などを活かして活躍しているミドル・シニア世代の方もたくさんいます。

全く問題ありません。むしろ複数の派遣会社に登録することで、求人や福利厚生・担当者の対応などを比較できたり、希望に合う求人に出会う確率が増えたりといったメリットもあります。また、複数登録していることを派遣会社に咎められるようなこともありません。

登録できます。就業しながら派遣のお仕事を探すことも可能ですし、すぐに働くつもりがない場合でも登録だけしておくこともできます。

「派遣登録会」とはその名の通り「派遣会社に登録をする会」です。具体的には、以下のことを行います。

• 派遣の仕組みについての説明
• プロフィールの登録
• コーディネーターとの面談

派遣会社によってはスキルチェックをする場合もあります。その後、当日中にお仕事を紹介してもらえる場合もあります。

スキルチェックは、派遣会社が現在のあなたのスキルを把握し、適切なお仕事を紹介するために行います。合否を決めるものではないのでリラックスして受けてください。

スキルチェックには、タイピング、エクセル、ワード、一般常識、適性検査などがあります。どのスキルチェックを行うか、またいくつ行うかは、派遣会社によっても希望する職種によっても異なります。

登録会への参加が必須の派遣会社もあります。ただし近年は、WEBや電話のみで登録できる派遣会社も増えています。

「ビズヒッツの仕事・転職・求人情報サイト」の求人ページでは、「応募方法」や「その他」の項目内に書かれていることが多く、もし明記されていない場合は、お問い合わせフォームやお電話でご確認ください。

登録会に参加する際は、「清潔感のある服装」「きちんと感のある服装」が基本です。オフィスワークを扱っているような派遣会社であれば、スーツまたはオフィスカジュアルが望ましいでしょう。

派遣会社によっては「普段着OK」というところもありますが、その場合も、半パン・スウェット・露出の多い服装・サンダルといった遊びに行くような服装は避けましょう。何を着ていけばいいか迷う場合は、派遣会社に確認してください。

派遣会社によります。登録会の際に持参する派遣会社もあれば、WEB登録時に入力すればOKの派遣会社もあります。

さまざまな事情で派遣会社を利用しなくなった場合、派遣登録の解除は電話やメールで簡単にできます。正社員が会社を辞めるときのような面倒な手続きはありません。また解除の理由は、「他の仕事が決まった」「担当者の対応に不満がある」など何でもかまいません。

「ひとつの派遣会社で複数の求人に応募する」「複数の派遣会社に同時に求人エントリーする」のどちらも問題ありません。

『応募＝採用』ではないためです。新卒の就職活動でも、ほとんどの人が複数の会社を同時に受けているの同じです。ただし、一方の採用が決まった場合は、他方は速やかに辞退しましょう。

資格が不要なお仕事もたくさんあります。「ビズヒッツの仕事・転職・求人情報サイト」では、「資格」や「求人の特徴」に「未経験OK」と書かれている求人を探していきましょう。

これまでの職歴が問われない求人や「未経験可」の求人も多数あります。とくに作業系のお仕事の場合は、未経験でできるものがほとんどです。

「ビズヒッツの仕事・転職・求人情報サイト」では、「資格」や「求人の特徴」に「未経験OK」と書かれている求人を探していきましょう。